ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ (Статья в научном журнале "Управленческий учет"))

<jats:p xml:lang="ru">Рассматриваются вопросы повышения производительности труда в контексте управления детерминантами конкурентоспособности предприятия. Вследствие низкого уровня данного показателя в настоящее время утрачены многие рыночные позиции отечественных предприятий на внутреннем и внешних рынках, и поэтому вполне рассматривается как крупный резерв в вопросах обеспечения глобальной конкурентоспособности. Предлагаемые методики оценки конкурентоспособности предприятия, как правило, основаны на выделении различных составляющих и групп факторов, анализом каждой из них и последующим построением по той или иной зависимости интегрированной оценки включает показатели производительности труда. Показано, что производительность труда, и шире – общая эффективность производственно-сбытовой деятельности являются фундаментов для обеспечения высокой конкурентоспособности продукции и ее производителя, особенно в режиме современной технологической гонки, когда ведущие фирмы достигают высокой конкурентоспособности, разрабатывая высокопроизводительные методы организации труда. Перспективы дальнейших исследований в этой области связаны с разработкой новых подходов к повышению производительности труда, которые будут учитывать особенности организации производства на промышленном предприятии, и нацеливать на дальнейшие меры по укреплению завоеванных рыночных позиций.</jats:p>