Abstract
<jats:p>Sağlık sistemleri artan hizmet talebi, yaşlanan nüfus ve sınırlı kaynaklar nedeniyle kaliteyi artırma ve maliyet etkinliği sağlama baskısı altındadır. Bu bağlamda yalın sağlık yaklaşımı, değer üretmeyen faaliyetleri ortadan kaldırarak süreç verimliliğini artırmayı amaçlayan önemli bir yönetim modeli olarak öne çıkmaktadır. Bununla birlikte dijital dönüşümün hız kazanması, yalın düşüncenin sağlık hizmetlerindeki uygulama alanını genişletmekte ve veri temelli yönetim anlayışını güçlendirmektedir. Bu çalışma, yalın yönetim ilkeleri ile dijital teknolojilerin entegrasyonunu ifade eden “dijital yalınlık” kavramını sağlık hizmetleri bağlamında ele almakta ve yapay zekâ destekli yönetim mekanizmalarının bu süreçteki rolünü tartışmaktadır. Çalışmada öncelikle yalın sağlık yaklaşımının değer, israf ve süreç yönetimi kavramları çerçevesindeki kuramsal temelleri incelenmekte, ardından sağlık hizmetlerinde dijital dönüşüm ile yalın düşüncenin kesişim noktaları analiz edilmektedir. Özellikle yapay zekâ destekli klinik karar destek sistemleri, hasta akış yönetimi, kapasite planlaması ve talep tahmini gibi alanlarda dijital teknolojilerin süreç performansını iyileştirme potansiyeline sahip olduğu vurgulanmaktadır. Bununla birlikte dijitalleşmenin yalnızca teknolojik bir dönüşüm olmadığı, bununla birlikte veri yönetişimi, etik sorumluluklar, çalışan yetkinlikleri ve kurumsal değişim yönetimi gibi boyutları da içeren bütüncül bir yönetsel yaklaşım gerektirdiği belirtilmektedir. Çalışmanın son bölümünde Türkiye sağlık sistemi bağlamında dijital yalınlık vizyonu tartışılmakta ve e-sağlık altyapıları ile yapay zekâ uygulamalarının yalın yönetim sistemiyle bütünleşmesi halinde sağlık hizmetlerinde sürdürülebilir verimlilik ve kalite artışı sağlanabileceği ileri sürülmektedir.</jats:p>