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Abstract
<jats:p>À l’échelle mondiale, 1 personne sur 5 a déjà été victime de discrimination fondée sur au moins un des motifs prohibés par le droit international des droits de l’homme. Malgré les efforts déployés pour lutter contre la haine et les discriminations, nos sociétés continuent d’en subir les conséquences. Le racisme structurel et institutionnel demeure un enjeu majeur, et beaucoup de sociétés commencent à peine à reconnaître l’héritage des inégalités historiques. L’essor du mouvement Black Lives Matter, survenu après la mort de George Floyd, a certes ouvert un début de dialogue, mais les politiques visant à traiter les séquelles du racisme passé et les manifestations actuelles restent largement insuffisantes. Parailleurs, les débats persistants sur l’éthique de la collecte de données liées à l’origine raciale freinent la capacité à mesurer précisément le racisme et les discriminations et rendent la compréhension de ces sujets difficile. Cependant, étant donné l’impact qui s’étend de l’éducation au logement, au revenu et à la justice pénale, il devient urgent d’agir. En réponse à l’Appel mondial contre le racisme, lancé par nos États membres, il devenait essentiel de reconnaître l’ampleur de ce défi. Ce guide propose des concepts fondamentaux, des exemples de bonnes pratiques, et des outils concrets. Conçu pour accompagner les décideurs dans l’élaboration de politiques antiracistes, il constitue une première étape vers un engagement réel contre le racisme historique et structurel dans nos sociétés. UNESCO Catno: 0000397004 https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000397004</jats:p>