La administración de equipos tradicionales y remotos en la era de la hiperconectividad

<jats:p>Esta obra analiza la transformación de la gestión de equipos tradicionales, remotos e híbridos en la era de la digitalización y la hiperconectividad. Aborda la comunicación, cultura organizacional, bienestar, evaluación del desempeño, liderazgo digital y construcción de equipos de alto rendimiento. Examina la oficina digital, diversidad cultural, talento global y tecnología en las relaciones laborales. Integra casos y experiencias de México y Ecuador, proponiendo una gestión estratégica, humana y sostenible que articula personas, tecnología, cultura y resultado.</jats:p>