Abstract
<jats:p>В статье рассматриваются теоретические аспекты взаимодействия между образовательными учреждениями и работодателями, направленные на укрепление экономики квалифицированными кадрами. Проведен анализ текущих подходов к взаимодействию вузов и работодателей в контексте обеспечения успешного трудоустройства молодых специалистов. На основании проведенного анализа предложены рекомендации по совершенствованию взаимосвязи между образованием и бизнесом. Это позволит более эффективно удовлетворить потребности различных отраслей народного хозяйства в квалифицированных и амбициозных сотрудниках, способных решать практические задачи с первых дней карьеры.</jats:p> <jats:p>The article discusses the theoretical aspects of interaction between educational institutions and employers aimed at strengthening the economy with qualified personnel. An analysis of current approaches to cooperation between universities and employers is conducted in the context of ensuring successful employment for young specialists. Based on the analysis, recommendations are proposed for improving the connection between education and business. This will allow for more effective satisfaction of the needs of various sectors of the national economy for qualified and ambitious employees who can solve practical tasks from the very first days of their careers.</jats:p>