Abstract
<jats:p>DEFINICJA POJĘCIA: Większość migrantów przemieszcza się między krajami z powodów ekonomicznych, czyniąc migracje międzynarodowe istotnym elementem globalnego rynku pracy i przepływu zasobów pracy. W opracowaniu analizowane są czynniki wpływające na międzynarodowe migracje zarówno od strony podaży (migranci i ich kraje pochodzenia), jak i popytu (gospodarki krajów przyjmujących). ANALIZA HISTORYCZNA POJĘCIA: Ludzie migrowali od zarania dziejów – początkowo na krótkie dystanse z powodu ograniczonych środków transportu. Rewolucja przemysłowa dzięki rozwojowi kolei i statków parowych obniżyła koszty i czas transportu, umożliwiając masową migrację. Współczesny transport lotniczy i komunikacja internetowa jeszcze bardziej zredukowały koszty migracji. Największą barierą pozostają jednak czynniki polityczne, w tym restrykcyjne polityki imigracyjne. UJĘCIE PROBLEMOWE POJĘCIA: W międzynarodowych przepływach pracy trzeba uwzględniać różnorodność migrantów i popyt na ich pracę w krajach docelowych. Obecnie mimo nieograniczonej podaży pracowników rzeczywiste przepływy pracy są ograniczone. Wynika to z selektywnych wymagań kwalifikacyjnych i ograniczonego popytu na pracę imigrantów. REFLEKSJA SYSTEMATYCZNA Z WNIOSKAMI I REKOMENDACJAMI: Współczesna gospodarka światowa zmaga się z nierównowagą demograficzną: w biednych krajach Południa rośnie presja migracyjna, podczas gdy w bogatych krajach Północy społeczeństwa starzeją się i kurczą się zasoby pracy. Społeczne opory wobec integracji nowych imigrantów w krajach Północy są poważną barierą utrudniającą intensyfikację migracji. Potrzebna jest dyskusja na temat nowego ładu migracyjnego na poziomie międzynarodowym.</jats:p>