Abstract
<jats:p>DEFINICJA POJĘCIA: Konflikt oznacza niezgodność poglądów, ocen i stanowisk, które mogą przybrać różną postać: kolizji, zatargu między zwaśnionymi stronami lub sporu między konkurencyjnymi ze sobą np. zespołami. ANALIZA HISTORYCZNA POJĘCIA: Przedstawiam, jak konflikt i kompromis jest pojmowany w różnych naukach: humanistycznych i społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem etyki i aksjologii. UJĘCIE PROBLEMOWE POJĘCIA: Staram się odpowiedzieć na pytane, czym jest kompromis i na czym polega jego zastosowanie do rozstrzygania konfliktów aksjologicznych. REFLEKSJA SYSTEMATYCZNA Z WNIOSKAMI I REKOMENDACJAMI: Rekomenduję myślenie o kompromisie, które zakłada tzw. minimum moralne niepodlegające już dalszym negocjacjom. Rekomenduję, aby w praktyce rozstrzygania konfliktów dążyć do zabezpieczenia minimum etycznego, które zawsze wiąże się z dobrami (równość i sprawiedliwość) osób zaangażowanych w konflikt.</jats:p>