Wer spricht, wenn KI spricht?

<jats:p>&lt;p&gt;Drei Sekunden Audiomaterial reichen heute, um eine Stimme zu klonen. Ein einziges Foto genügt für ein glaubhaftes Video. Und ein KI-System formuliert im Stil einer Führungskraft, bevor diese morgens den Laptop aufklappt. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Oxana Zeitler untersucht, was das für Menschen bedeutet, die führen. Ihr Buch beginnt mit einem Widerspruch: Die Autorin – Sparringspartnerin für CEOs und Vorstände, Ghostwriterin für Top Executives – hat selbst einen KI-Avatar erschaffen. Keine Kopie. Ein eigener Character. Und genau diesen Widerspruch macht sie zum Ausgangspunkt einer Analyse, die weit über Technologie hinausgeht. Anhand realer Fälle – darunter eine geklonte CEO-Stimme bei Ferrari, Deepfake-Videokonferenzen mit Millionenschäden und KI-generierte Marktanalysen, die die Wall Street erschütterten – zeigt das Buch, wie dünn die Grenze zwischen Kommunikation und Manipulation geworden ist. Vier CEO-Porträts aus dem DACH-Raum und fünf Fragen, die Hannah Arendt heute an jede Vorstandssitzung stellen würde, machen das Buch zu mehr als einer Bestandsaufnahme. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;"Die gefährlichste Form von KI ist nicht die, die zu viel denkt – sondern die, bei der niemand mehr denkt."  &lt;em&gt;Oxana Zeitler&lt;/em&gt; &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Dieses Buch richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die sichtbar sein wollen - ohne beliebig zu klingen.&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;b&gt;Inhalte:&lt;/b&gt; &lt;/p&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Die neue Realität&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Vier CEOs, vier Stile: Wie führt man, wenn alles gefälscht werden kann?&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Drei Ebenen der Zusammenarbeit von Mensch und KI&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Persönlicher Werkstattbericht&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Hannah Arendt auf KI übertragen&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Drei Szenarien 2030&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Der Authentizitäts-Kompass&lt;/li&gt; &lt;li&gt;12-Fragen-Selbsttest, zwei Achsen, vier Profile&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;</jats:p>