Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

<jats:p>&lt;p&gt;Das Mitarbeitergespräch ist das wichtigste Instrument der Personalführung. Es dient der Verbesserung des Vorgesetzten-Mitarbeitenden-Verhältnisses, fördert Offenheit sowie gegenseitiges Verständnis und erleichtert die Zusammenarbeit.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Dieses Buch von Wolfgang Mentzel , Svenja Grotzfeld und Christine Haub enthält Grundlagenwissen, Anleitungen, Leitfäden und Checklisten für die Vorbereitung und Durchführung der wichtigsten Gesprächssituationen, ob Zielvereinbarungsgespräche, Mitarbeitendenbeurteilungen oder Gehaltsverhandlungen.&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;b&gt;Inhalte:&lt;/b&gt; &lt;/p&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Vom Vorstellungsgespräch über das Zielvereinbarungsgespräch bis zum Kündigungsgespräch&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Konkrete Anleitung zu 20 Gesprächssituationen&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Teamgespräche führen und moderieren &lt;/li&gt; &lt;li&gt;Was Sie aus rechtlicher Sicht beachten müssen&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;p&gt; &lt;b&gt;Neu in der 14. Auflage:&lt;/b&gt; &lt;/p&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) und EU-Entgelttransparenzrichtlinie (RL (EU) 2023/970)&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Aktualisierte digitale Zusatzinhalte: Entwicklungen in virtueller und hybrider Kommunikation, konstruktiver Umgang mit Feedback, inklusives Führen, Gesprächsleitfäden, Protokollmuster, Formulare, Checklisten&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;p&gt; &lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;/p&gt;</jats:p>