Abstract
<jats:p>Стаття присвячена теоретичному обґрунтуванню парадоксального впливу енергетичних обмежень на продуктивність праці. Проаналізовано негативні наслідки періодичних відключень електроенергії для економіки та психоемоційного стану працівників. Традиційно енергетичні обмеження розглядаються як негативний шок, що викликає простої, стрес, зниження концентрації та ефективності. Водночас положення поведінкової економіки та психології праці дозволяють виявити контрінтуїтивний позитивний ефект: жорсткі часові рамки доступності електроенергії активізують мотивацію, зменшують прокрастинацію та підвищують інтенсивність праці у «вікнах продуктивності». Запропоновано концептуальну поведінкову модель двоїстого впливу, яка демонструє співвідношення негативного та позитивного механізмів з урахуванням модеруючих факторів.</jats:p>