Abstract
<jats:p>Стаття присвячена виокремленню стратегічних імператив формування організаційно-економічного механізму розвитку підприємств. Обґрунтовано, що основним завданням формування такого механізму є ефективне управління ресурсною спроможністю підприємства у відповідь на зміни зовнішнього та внутрішнього середовища. На основі виокремлення проблемних аспектів розвитку сучасних підприємств в сучасних умовах, було сформовано основні напрями вирішення проблематики розвитку бізнесу в період нестабільності середовища. Виокремлено стратегічні імперативи зовнішнього та внутрішнього середовища функціонування підприємств, що дозволило визначити, що зовнішні імперативи формують умови прояву ресурсних можливостей бізнесу, а внутрішні імперативи, формують ресурсний потенціал бізнесу. Запропоновано алгоритм, за яким здійснюється визначення стратегічних імператив розвитку підприємства на основі вивчення інформації щодо стану зовнішнього середовища та внутрішніх можливостей підприємства, що дає змогу більш ефективно враховувати сильні та слабкі сторони.</jats:p>