Abstract
<jats:p>У статті досліджуються ключові аспекти синергії вищої освіти й ринку праці в умовах глобалізаційної трансформації, зокрема через призму полікультурності й інтеграції сучасних технологій. Проаналізовано роль вищої освіти як інструмента розвитку особистості та підготовки фахівця, здатного орієнтуватися в глобальному світі, ураховуючи при цьому виклики міграційних рухів, утвердження демократичних цінностей і процесу глобалізації. Аналізуючи процес інтеграції вищої освіти й бізнесу, окреслили основні напрями співпраці: стажування, партнерські дослідження, стартапи. Наголошується, що університети формують компетенції, які відповідають вимогам роботодавців, особливо міждисциплінарне мислення та креативність. Особлива увага приділена впровадженню сучасних технологій (VR, ШІ) в освітню практику, що сприяє створенню динамічного середовища, персоналізації навчання й розвитку ключових компетенцій (критичне мислення, технологічна грамотність). Технології розглядаються як чинник формування конкурентоспроможного фахівця та розвитку інноваційного суспільства. На прикладі КНУБА показано механізми інтеграції освіти, науки й бізнесу. У контексті проаналізованих викликів визначено механізми досягнення синергії між вищою освітою та ринком праці, зокрема через формування в студентів здатності розробляти інноваційні наукові проєкти, упроваджувати їх та управляти ними; уміння використовувати сучасні методи моделювання та прогнозування з використанням новітніх прикладних програм, комп’ютерних систем і мереж, програмних продуктів при створенні нових знань, генерувати ідеї щодо практичного впровадження наукових результатів. Розкрито потенціал штучного інтелекту у вищій освіті як інструмента індивідуалізації навчальних програм і підвищення ефективності підготовки кваліфікованого персоналу для високотехнологічних галузей</jats:p>