Deprecated: Function curl_close() is deprecated since 8.5, as it has no effect since PHP 8.0 in /home/u483256323/domains/poorvam.com/public_html/subdomains/pore/includes/api.php on line 184
Abstract
<jats:p>В работе анализируется предпринятая компанией Tesla в 2016–2018 гг. попытка реализовать концепцию полностью автоматизированного производства Alien Dreadnought и последующий выход на лидирующие позиции компаний BYD и Hyundai Motor Group, применявших гибридные производственные архитектуры, восходящие к классической идеологии автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП) и социотехнического проектирования. Кризис выпуска Model 3 интерпретируется с позиций кибернетики Н. Винера, закона необходимого разнообразия У. Р. Эшби, концепции почти разложимых систем Г. Саймона, «ироний автоматизации» Л. Бейнбридж и теории «нормальных аварий» Ч. Перроу. Приводится количественная модель готовности последовательной линии, воспроизводящая наблюдавшийся масштаб падения производительности и показывающая эффект модульности с межоперационными заделами. Кейс дополнен сопоставимыми эпизодами (General Motors, Volkswagen, Foxconn, Adidas, Boeing, NUMMI, Siemens) и анализом кадрового измерения обеих стратегий. Эконометрическая проверка методом прерванного временного ряда датирует структурный сдвиг в выпуске Model 3 именно кварталом отказа от полной автоматизации (скачок уровня около +58% к контрфактическому тренду, p ≈ 0,01). На данных о выпуске и качестве 2018–2025 гг. показано, что производители, сохранившие человека как контур адаптации и резервирования, обошли Tesla по объёму выпуска, темпам роста и качеству продукции. Сделан вывод о том, что в постиндустриальном укладе конкурентное преимущество определяется прежде всего архитектурой управления и организационным знанием, тогда как степень замещения живого труда вторична. Сюжет помещён в контекст мир-системного анализа и теории системных циклов накопления.</jats:p>