Zachowania innowacyjne i kreatywność w organizacji. Teoria, badania, praktyka

<jats:p>W świecie, w którym kreatywność i innowacyjność coraz częściej decydują o przewadze konkurencyjnej, organizacje poszukują odpowiedzi na pytania: Jak wspierać twórcze myślenie, jak tworzyć środowisko sprzyjające odważnym pomysłom i jak przekuć potencjał pracowników w realne innowacje? Niniejsza monografia stanowi próbę uporządkowania zagadnień związanych z kreatywnością, klimatem organizacyjnym i zachowaniami innowacyjnymi, łącząc wiedzę z psychologii, zarządzania i ekonomii z doświadczeniem praktycznym. Wierzymy, że publikacja okaże się inspirująca i użyteczna dla menedżerów, specjalistów HR, liderów oraz wszystkich, którzy chcą świadomie budować środowisko sprzyjające twórczości, zaangażowaniu i innowacjom.</jats:p>