TURİZM İŞLETMELERİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İŞLEVİ OLARAK PERFORMANS DEĞERLENDİRME VE SORUNLAR: KAVRAMSAL BİR DEĞERLENDİRME

Authors: Elbeyi PELİT, Ahmet ÇETİN
Publication: Istanbul Aydın Universitesi Dergisi
Published: Jan 1, 2019
Source: Crossref
Back to Search View Original Cite This Article

Related Articles

The Blindness of the Ethnographic Gaze to Non-Human Animal Actors, Kayıp Bedenler: Etnografı̇k Bakışın İnsan-Olmayan Hayvan Aktörlere Körlüğü

Erhan Korkmaz - Jan 2025

Read More
İnsan Kaynakları Yönetimi Stratejileriyle Uyku Sağlığını Geliştirmek: Çalışan Esenliği Ve Örgütsel Başarı İçin Yeni Yaklaşımlar

Volkan Aşkun - Oct 2024

Read More
Metafizik Teori’den İnsan Fenomenleri'ne: Max Scheler’de ve Takiyeddin Mengüşoğlu’nda Felsefî Antropoloji

Rabia Nur Akmaz - Jul 2024

Read More
NESNELERİN İNTERNETİ (IOT) TEKNOLOJİLERİNİN TURİZM VE SEYAHAT SEKTÖRLERİNDEKİ UYGULAMALARI

Unknown - Jan 2024

Read More
AN APPRAISAL OF THE 21ST CENTURY THROUGH BAUDRILLARD'S IDEAS IN THE CONTEXT OF THE INTERPLAY AMONG POLITICS, PHILOSOPHY, ORGANIZATIONS AND BEING HUMAN, BAUDRİLARD'IN FİKİRLERİ ÜZERİNDEN 21. YÜZYILIN SİYASET, FELSEFE, ÖRGÜTLER VE İNSAN OLMAK ARASINDAKİ ETKİLEŞİM BAĞLAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ

Aytaç ODACILAR, Onur KAZANCI - Aug 2023

Read More